Minister van Werk Monica De Coninck heeft in het kader van het relancebeleid haar tewerkstellingsplan gepresenteerd. Daarmee wil de minister ongeschoolde jongeren en vijftigplussers aan het werk krijgen. Men zou beter een einde maken aan dat complexe kluwen van banenplannen en beter inzetten op een algemene structurele verlaging van de lasten op arbeid en het beperken van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd.
Het tewerkstellingsplan focust vooral op laaggeschoolde jongeren en vijftigplussers. Door hen financieel aantrekkelijker te maken voor werkgevers, hoopt minister De Coninck hen weer aan het werk te helpen.
Met die nieuwe banenplannen maakt minister De Coninck geen einde aan de complexiteit van arbeidsmarktmaatregelen, wel integendeel. Daarom pleit ik er voor om alle banenplannen gericht op specifieke groepen – die er voor zorgen dat je als werkgever minder sociale lasten betaalt als je iemand tewerkstelt uit een kansengroep – in te perken en te vervangen door een lineaire verlaging van de sociale lasten op arbeid. Deze algemene structurele lastenverlaging moet gepaard gaan met: het beperken van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd, de effectieve activering van alle werkloze 52-plussers, en het durven in vraag stellen van de stelsels van loopbaanonderbreking en tijdskrediet.
In het tewerkstellingsplan stelt de minister ook voor om een fonds op te richten dat ervoor moet zorgen dat de laatste werkgever niet alleen moet opdraaien voor het brugpensioen indien de indienstneming geen succes blijkt.
Het is en blijft ongehoord dat we werkenden vanaf 50 à 52 jaar uit de arbeidsmarkt halen, terwijl de vraag naar arbeidskrachten de volgende vijf jaar oploopt tot meer dan 700.000. In tijden waarin we alle werkende handen echt wel hard nodig hebben, moet men niet komen aandragen met een solidariteitsfonds voor bruggepensioneerden. Om de werkgelegenheidsgraad van de 50- en 55-plussers op te krikken en aldus de relance van onze economie een serieuze duw in de rug te geven, is enkel het laten uitdoven van het brugpensioen een goede maatregel.
